Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT
Wie schätzen Sie die Kompetenzen von Bewerbern richtig ein? Wie bilden Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihres Vorwissens und ihrer Lernpräferenzen weiter? Interaktivität und Personalisierung sind die Schlüsselelemente für ein erfolgreiches E-Assessment der Zukunft. Das adaptive E-Assessment-System askMe! bietet die Bewertung der fachlichen Kompetenzen von Mitarbeitern in der Aus- und Weiterbildung sowie von Bewerbern in der Personalauswahl.
askMe! erlaubt eine Personalisierung des Assessment-Prozesses, indem die Aufgaben und die Präsentation des Feedbacks an die individuellen Charakteristiken der Nutzer angepasst werden. Darüber hinaus ermöglicht das System die intuitive Erstellung von Inhalten mit Hilfe einer Vielzahl an Aufgabentypen durch ein einfach zu bedienendes Webinterface. Auf Basis der Testergebnisse kann anschließend ein individuelles Kompetenzprofil erstellt werden.